新店的开业，员工的培训都是没有什么难度的，主要还是管理人员。
现在还不像后世，有外卖，线上订单，或者支付宝微信这些线上支付。
现在大家买东西基本上都是现金。
所以每日的现金存银行这项工作都需要找个信任人，来监督做这件事。
江雪自己的团队，分两拨。
一拨是服务自己，和自己的账号。一部分愿意和江雪去京都，还有一部分是在S市有亲人，朋友，恋人，不能和江雪一起转到京都的员工。
江雪原先是打算他们去网星传媒公司任职，没有合适的岗位，谈不拢就解除合同，江雪按照合同赔偿，他们重新找工作。
通过这么久的合作，江雪又特意对几人做了观察，她找了三四个人，询问他们愿不愿意到奶茶店这边上班，最开始可能要从基层做起，说了以后随着店铺的增加会有的一些晋升机�
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